نحن نوظف مدير ، استشارة!

معلومات عنا:

Rock Health هو صندوق مؤسسي وأعمال للخدمات الاستشارية مكرسة للرقمية. نحن ندعم كلا جانبي سوق المؤسسات للصحة الرقمية مع الهدف النهائي المتمثل في توفير التمويل لأصحاب المشاريع الصحية الرقمية وتقديم المشورة لشركات الأعمال ، وتحفيز التبني القابل للتطوير للتقنيات الرائدة في مجال الرعاية الصحية.

ببساطة ، تفويضنا هو التأثير. نريد أن نجعل الرعاية الصحية أفضل لكل إنسان.

حول الدور:

نحن نوظف مديرين في ممارسة الاستشارات الصحية الرقمية الخاصة بنا. سوف تساعد كبار المسؤولين التنفيذيين في مؤسسات العملاء على تبني استراتيجيات الصحة الرقمية لاختيار تأثيرات صحية أعلى ، وتحقيق أهداف العمل ، وإدراك القيمة الخارقة المرتبطة بهذه الخيارات. أنت تبني علاقات ثقة مع كبار المديرين التنفيذيين في سوق الرعاية الصحية الريادية (الخطط الصحية ، والأنظمة الصحية ، وعملاء الأدوية والتكنولوجيا الطبية) ، وتوفر مشاركة عالية التأثير لعملائنا من خلال تطوير وإدارة وتدريب الفرص التجارية في منظمات العملاء الحالية والجديدة. ، وتقديم التوجيه لأعضاء فريقنا الاستشاري. يتمثل جزء من عملك في تطوير قيادة فكرية حول الصحة الرقمية بمساعدة فريق البحث والمؤسسة داخل Rock Health ونشر مقالات بناءً على الأفكار التي طورتها.

هذا الموقف بعيد ، أحيانًا برحلة مناسبة.

حولك:

أنت مدير رئيسي أو مدير مشاركة أول من ذوي الخبرة في Healthcare Consulting الذي يريد أن يبني شغفًا بالصحة الرقمية والأعمال التجارية الجديدة. لديك خبرة في شركة رائدة ، لكنك تتطلع إلى العمل في بيئة ريادة الأعمال حيث تكون جزءًا من فريق القيادة. أنت قائد فريق رائع ، وتحدد التوجيهات وتدير الفرق لتنفيذ المشاريع بسلاسة ، ولكنك أيضًا تقوم بالتدريب والتوجيه لبناء القدرات داخل فريقك وخلق تجربة جماعية إيجابية. أنت قادر على تقديم المساعدة بشكل فعال وأن تكون لاعبًا جماعيًا ، وتقوم بالترويج عند الحاجة. لديك رغبة قوية في التطور كقائد ومهني ، وتدرك أنه يجب أن تكون منفتحًا على التدريب والتغذية الراجعة من فريقك.

أنت مفكر استراتيجي يمكنه “حل المشكلة” والتواصل بوضوح في التواصل الكتابي والشفهي. أنت مرتاح مع الغموض ، وواثق من أن الطريق إلى الأمام للفريق هو أن يكون واثقًا بين التخطيط وتحديد الأولويات بين المهام متعددة المنافسة. لديك قدرات قوية لإدارة العملاء وتبني علاقات سهلة مع أصحاب المصلحة في فرق العملاء.

أنت متحمس لفرصة بناء ممارسة جديدة (شركة ناشئة ضمن Rock Health) وبناء خبرتك وشبكتك في مجال الصحة الرقمية.

مسؤولية:

  • قيادة الفرق لتوفير مشاركة العملاء بشكل فعال
  • بناء ورعاية علاقات العملاء على مستوى رفيع
  • المساهمة في تطوير الأعمال ، بما في ذلك المشاركة في مجتمع الصحة الرقمية ، والنشر ، وتطوير المقترحات
  • مبادرات بناء ممارسة رئيس الرمح مثل إدارة المعرفة وقيادة التفكير الصحي الرقمي
  • قم بتفكيك المشكلات الاستراتيجية ، وتطوير طرق للإجابة عليها ، وتحديد سير العمل وإدارة العملية لتطوير حلول مبتكرة
  • تسليم الحرف اليدوية مع تواصل مثير للإعجاب من المستوى C والوضوح والثقة
  • تعزيز بيئة عمل مبتكرة وشاملة موجهة نحو الفريق
  • تعاون مع مجموعة كبيرة من فرق الصحة الصخرية في مبادرات على مستوى الشركة

مؤهل:

  • درجة البكالوريوس مع التركيز في الأعمال أو الإدارة الصحية أو الصحة العامة أو التكنولوجيا أو علوم الحياة
  • ماجستير في إدارة الأعمال ، أو درجة متقدمة ، أو خبرة عمل صناعية معادلة
  • 7-7 سنوات خبرة في استشارات إدارة الرعاية الصحية
  • -5-5 سنوات من الخبرة في إدارة الأدوار داخل شركة خدمات مهنية (إدارة المشروع ، الفريق ، وعلاقات العملاء)
  • المهارات التحليلية وحل المشكلات الصارمة
  • مهارات أتصال شفاهية و كتابية ممتازة
  • الراحة مع الغموض والقدرة على التكيف مع تغيير الأولويات
  • مستوى عالٍ من التحفيز والسلوك الذاتي
  • أي شيء لنظام بيئي للصحة الرقمية
  • الرغبة في السفر عند الحاجة إلى مقابلة الفريق والعميل (مواجهة الوضع القاسي اليوم) – لاحظ أن هذه ليست حالة سفر بدوام كامل

قد تستخدم Rock Health موفري خدمات تابعين لجهات خارجية لتوظيف المواهب والفحص المسبق والاختبار والإدارة. من خلال تقديم طلبك ، فإنك تقر بأنه قد يتم إرسال معلوماتك إلى موفري الخدمة الذين يساعدون في البحث المحدد ويقبلون هذه الشروط.

بالنسبة لمقدمي الطلبات في كاليفورنيا ، امتثالاً لقانون الفرصة العادلة في سان فرانسيسكو ، سننظر في الاعتقالات والسجلات الموثوقة لمقدمي الطلبات المؤهلين.

Leave a Comment

x